路南区图书馆现发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。招聘职位包括图书管理员、借阅服务专员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和人们对知识需求的日益增长，图书馆作为知识传播的重要场所，扮演着越来越重要的角色，路南区图书馆作为本地区的重要文化机构，一直致力于为读者提供优质的阅读环境和丰富的图书资源，为了满足日益增长的读者需求，路南区图书馆现正面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的采购、分类、编目、上架、下架、盘点等工作；

（2）负责读者咨询、借阅、归还图书的办理；

（3）负责图书馆内环境的维护和管理；

（4）参与图书馆各类活动的组织和宣传。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机设备的维护和管理；

（2）负责图书馆网站和数据库的建设和维护；

（3）负责图书馆数字资源的采购、整合和推广；

（4）协助图书管理员进行图书的数字化和信息化管理。

招聘条件

1、图书管理员

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理、汉语言文学等相关专业；

（2）熟悉图书馆业务流程，具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的图书分类、编目和图书管理经验；

（4）熟练使用计算机办公软件，具备一定的计算机维护能力。

2、信息技术员

（1）本科及以上学历，计算机、网络、信息管理等相关专业；

（2）熟悉计算机硬件和软件维护，具备良好的网络管理和数据库建设能力；

（3）具备一定的数字资源采购、整合和推广经验；

（4）熟练使用计算机办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格审查，确定参加面试人员名单。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容包括自我介绍、专业知识、工作经验和综合素质等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、图书管理员：基本工资+绩效奖金+年终奖金，具体待遇面议；

2、信息技术员：基本工资+绩效奖金+年终奖金，具体待遇面议。

注意事项

1、报名截止日期：自发布之日起至招聘名额满额为止；

2、应聘者需如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格；

3、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时通知面试和录用结果；

4、录用后需签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满后签订正式劳动合同。

联系方式

联系人：XXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

地址：路南区图书馆人力资源部

路南区图书馆诚挚欢迎有志于从事图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为读者提供更加优质、便捷的服务，让我们一起努力，为路南区图书馆的发展贡献自己的力量！