江阴市农业农村局最新招聘信息发布，诚邀农业领域优秀人才加入。招聘职位涵盖农业技术、农村管理等多个方向，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘信息注重人才的综合素质和专业能力，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。有意者请密切关注江阴市农业农村局官方网站，及时获取更多招聘信息详情。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着江阴市农业农村发展的不断推进，为了更好地服务广大农民群众，江阴市农业农村局近期发布了一系列新的招聘信息，本文将详细介绍这些招聘信息，为求职者提供有价值的参考信息。

招聘背景

江阴市农业农村局作为负责全市农业农村工作的政府部门，一直致力于提高农业农村发展水平，促进农民增收致富，为了更好地满足农业农村发展需求，该局根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括农业科技、农业经济管理、农业技术推广等方面的专业人才，具体岗位及条件如下：

1、农业科技人才

岗位职责：

（1）负责农业科技项目的研发和实施；

（2）指导农业技术推广工作；

（3）参与农业农村科技培训和科普宣传工作。

任职资格：

（1）本科及以上学历，农业、林业、畜牧业等相关专业；

（2）熟悉农业科技研发和推广工作，具有一定的实践经验；

（3）具有较强的团队协作能力和创新意识。

2、农业经济管理人才

岗位职责：

（1）负责农业经济管理政策的制定和实施；

（2）组织农业资源调查和评估工作；

（3）参与农业农村经济发展规划和计划编制。

任职资格：

（1）本科及以上学历，农业经济管理、农村发展等相关专业；

（2）熟悉农业经济管理工作，具有一定的实践经验；

（3）具有较强的政策分析和规划能力。

3、农业技术推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的宣传和推广工作；

（2）指导农民科学种植、养殖；

（3）收集农民需求，反馈相关信息。

任职资格：

（1）大专及以上学历，农业相关专业；

（2）热爱农业技术推广工作，有较强的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的农业生产实践经验。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照招聘公告要求，提交相关材料进行报名。

2、资格审查：江阴市农业农村局将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员进入面试环节。

3、面试：面试内容主要包括应聘者的专业知识、工作经验、语言表达和团队协作能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：经过以上环节，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的薪酬待遇将根据个人学历、工作经验和岗位性质等因素综合考虑，具体薪资水平将在面试后确定，江阴市农业农村局将为员工提供良好的职业发展机会和福利待遇。

江阴市农业农村局本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动农业农村发展，应聘者需关注招聘信息，了解岗位需求，按照招聘流程积极参与，成功录用后，将有机会为江阴市农业农村发展贡献自己的力量，实现个人价值，希望广大求职者抓住这次机会，踊跃报名，共同为江阴市农业农村发展助力。

联系方式

如有意应聘，请通过以下方式联系江阴市农业农村局：

联系电话：（请查询江阴市农业农村局官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请查询江阴市农业农村局官方网站获取电子邮箱）

办公地址：江阴市（具体地址请查询江阴市农业农村局官方网站）

江阴市农业农村局期待与您携手共进，共创美好未来！