舒城县自然资源和规划局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘详细信息包括招聘岗位、资格要求、薪酬待遇等。此次招聘旨在引进具备专业背景和实际工作经验的人才，共同推动舒城县自然资源和规划工作的发展。应聘者需关注官方渠道，了解具体招聘信息，并按时提交申请。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速和经济发展的不断推进，舒城县自然资源和规划局在提升城市品质、优化空间布局、保护生态环境等方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地服务社会和满足发展需求，舒城县自然资源和规划局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为美好舒城的建设贡献力量。

单位简介

舒城县自然资源和规划局是舒城县人民政府的重要组成部分，主要负责自然资源调查、监测、规划、利用以及生态保护修复等工作，单位秉承“以人为本、科学规划、持续发展”的理念，致力于实现自然资源合理利用和城乡空间优化布局，为舒城县的经济社会发展提供有力保障。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划编制、审查和实施工作；

（2）参与空间发展战略研究和重大项目规划；

（3）指导乡镇规划管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的规划设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、自然资源管理专员

岗位职责：

（1）负责自然资源调查、监测和评价工作；

（2）参与自然资源保护和修复项目；

（3）协助制定自然资源管理政策。

任职要求：

（1）本科及以上学历，地理信息系统、遥感等相关专业；

（2）熟悉自然资源管理理论，具备较强的数据分析能力和项目执行能力；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识。

3、测绘工程师

岗位职责：

（1）负责测绘项目的设计和实施；

（2）参与地理信息系统建设和维护；

（3）指导测量技术工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，测绘工程、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉测绘技术和规范，具备较强的现场操作能力和问题解决能力；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往舒城县自然资源和规划局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和实际操作能力。

4、体检：组织通过考试的人员进行体检。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为舒城县自然资源和规划局的正式员工，享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房公积金：为员工提供住房公积金；

4、年假及福利：享受带薪年假、节日福利等；

5、培训与发展：提供岗位培训，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、请保持联系方式畅通，以便及时通知相关事宜；

3、如有疑问，可拨打舒城县自然资源和规划局的咨询电话进行咨询。

舒城县自然资源和规划局诚挚地欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为美好舒城的建设贡献力量，让我们携手并进，共创美好未来！